Materanya est arrivé à l’Université Sainte-Anne en 2023 en tant qu’étudiant international originaire de la République démocratique du Congo. Il en est aujourd’hui à sa troisième année d’études et dirige Materanya Services & Mobility, une entreprise qui offre un service de transport et un service de nettoyage de résidences, d’espaces commerciaux et de véhicules dans la région de Clare.

«Je suis une personne qui aime beaucoup l’innovation et les défis. Je ne suis pas fan de la routine et j’aime incarner de nouveaux esprits, de nouvelles idées. Et j’aime aussi rendre la vie facile aux autres.»

Le service de transport est né d’une expérience précise, à l’automne 2023. Materanya et deux amis souhaitaient se rendre à un salon d’emploi dans la région, mais n’avaient aucun moyen de transport. Les trois étudiants ont emprunté des vélos et ont fait le trajet par leurs propres moyens.

Au retour, l’un de ses amis a paniqué en sentant une voiture derrière lui dans une descente, a mal freiné et est tombé. Il a failli perdre l’usage de sa main. Sa mère a dû faire le voyage, et il a manqué plusieurs semaines de cours.

«C’était quelque chose que j’ai jamais oublié parce qu’on avait l’ambition de participer au travail, mais on n’avait pas les transports. Et je me dis, si on a la capacité de faire quelque chose, pourquoi ne pas le faire?»

L’entreprise, lancée en janvier 2025 sous le nom Materanya ProClean, a d’abord misé sur le nettoyage de véhicules avant d’élargir ses services aux résidences et aux espaces commerciaux. Le service de transport a suivi lorsque Materanya et ses employés ont constaté qu’ils avaient du mal à se déplacer chez leurs clients à travers la région. «C’est en faisant du nettoyage qu’on a eu du mal à se déplacer pour aller chez les gens», dit-il.

Aujourd’hui rebaptisée Materanya Services & Mobility, l’entreprise propose une application mobile de réservation de trajets — disponible sur iPhone et Android — que le site de l’entreprise décrit comme une première pour le transport rural en Nouvelle-Écosse.

Il affirme que les retours positifs de ses clients le motivent davantage que les résultats financiers.

Il se souvient d’avoir regardé un client récupérer son véhicule après un nettoyage complet. «Quand la personne vient récupérer sa voiture, on voit la joie là, quand la personne reste étonnée pendant longtemps, ça donne la joie et l’envie de continuer à travailler.»

Materanya admet que le développement durable ne faisait pas partie de son plan d’affaires initial, soulignant le rôle de la conseillère du CDÉNÉ Réanne Cooper, qui lui a fait découvrir le concept et l’a aidé à l’intégrer à ses activités.

Depuis, il a adopté des produits de nettoyage écologiques, a fait un effort délibéré pour embaucher des femmes, notamment comme chauffeures, et verse 1,5 % du revenu annuel de l’entreprise au frigo communautaire de Clare Share. 

«Dans un département de plus, on a beaucoup plus de femmes employées et chauffeurs que d’hommes. C’est une des choses positives qu’on a ici à émerger.»

Lorsqu’on lui demande d’envisager l’avenir, Materanya parle autant de ce que Clare pourrait devenir que de ce que ses entreprises pourraient accomplir.

«Alors pour mon entreprise, d’abord pour l’entreprise des transports, je dirai que, quand quelqu’un est à Montréal ou à Toronto et quand on parle des transports, que le premier nom qui vient en tête de la personne, c’est Clare.»