Offres d’emploi

RSNÉ – OFFRE D’EMPLOI
DIRECTION GÉNÉRALE

Envie de découvrir votre prochaine passion, la santé en français, de rejoindre un
environnement enthousiasmant et de relever un nouveau défi professionnel? Le Réseau Santé
– Nouvelle-Écosse est à la recherche d’une nouvelle direction générale. Sous la supervision
du conseil d’administration, vous devrez assurer la direction de l’organisme, en mettant en
œuvre la nouvelle planification stratégique et en assurant la bonne supervision des projets
financés par les différents bailleurs de fonds.
QUI SOMMES NOUS?
Réseau Santé – Nouvelle-Écosse (RSNE) est un organisme à but non lucratif qui appuie le
développement et l’amélioration d’un continuum de services de santé qui répond aux besoins
de la communauté acadienne et francophone. Membre de la FANE et un des 16 réseaux
provinciaux et territoriaux membres de la Société Santé en français, il intervient comme
conseiller principal de la santé en français en Nouvelle-Écosse. Le Réseau privilégie une
approche de partenariat et de concertation avec tous les groupes de partenaires (autorités de
santé, autorités politiques, institutions de formation, professionnel.le.s de santé,
communauté) pour permettre la mise en œuvre de changements systémiques en matière de
soins de santé pour la communauté acadienne et francophone. Afin de s‘appuyer et renforcer
les succès obtenus dans les dernières années, le conseil d’administration a revu son
positionnement stratégique et adopté un plan stratégique afin de guider l’organisme dans le
futur.

NOS VALEURS
Six valeurs animent chacune de nos actions et le travail fait par l’organisme : écoute, respect,
collaboration, innovation, intégrité, inclusion.
VOTRE PROFIL
Le milieu des organismes à but non lucratif offre un environnement de travail enthousiasmant,
polyvalent et des opportunités de mettre en œuvre des compétences et connaissances
acquises dans d’autres expériences.
Ce qui nous intéresse : votre motivation pour ce poste, votre façon de travailler, votre sens du
leadership et des relations interpersonnelles, votre capacité à mettre en œuvre la vision
stratégique et votre polyvalence.
Ce que vous avez pu étudier : maitrise ou baccalauréat en administration, sciences humaines,
sciences de la santé ou toute somme d’expériences intéressantes pour ce poste.
Les compétences et capacités que l’on recherche :
 Votre capacité à développer et renforcer des liens avec les partenaires, à comprendre
leurs besoins et à pouvoir les conseiller ;
 Votre sens à accompagner les équipes dans un contexte de changement
organisationnel ;
 Votre expérience à œuvrer dans des environnements changeants et multi-sectoriels ;
 Votre capacité à assurer une compréhension profonde des besoins et des aspirations
de la communauté acadienne et francophone de la Nouvelle-Écosse ;

204 – 25 rue Wentworth I Dartmouth I N.-É I. B2Y 2S7
(902) 222-5871 I [email protected] I www.reseausantene.ca
Ce que vous avez déjà pu faire : de la planification et de la gestion, diriger des programmes,
avoir travaillé avec un conseil d’administration et en direction d’équipe. On sera heureux de
connaitre vos différentes expériences professionnelles et bénévoles et vos implications.
Ce qui serait un atout :
 Expérience à la direction d’un organisme communautaire ;
 Expériences dans le domaine de la santé ou dans des environnements en lien avec
les prises de décisions dans le domaine de la santé ;
 Expérience dans la recherche de fonds et la gestion des suivis avec les bailleurs de
fonds.
Ce qu’il faut au quotidien :
 Pouvoir travailler en français et en anglais,
 Capacité de travailler seul.e et en équipe,
 Connaissance du fonctionnement du système de gouvernance,
 Savoir utiliser les logiciels de base de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook,
Powerpoint),

 Avoir un permis de conduire valide – ce poste exige des déplacements en Nouvelle-
Écosse et à l’extérieur de la province.

Ce que vous ne connaissez pas : vous l’apprendrez rapidement 뇤눈눉눊눍눋눌
VOS FUTURES RESPONSABILITÉS
Volet appui à la gouvernance et exécution stratégique
 Mettre en œuvre le plan opérationnel découlant de la planification stratégique en
concertation avec le conseil d’administration, l’équipe et les partenaires;
 Conseiller et informer le conseil d’administration sur les enjeux, pratiques, et
changements dans l’environnement pouvant affecter l’organisme et sa mission;
 Préparer les rencontres du conseil d’administration en appui à la présidence et
organiser l’assemblée générale;
Volet conseils et partenariats avec les acteurs des milieux gouvernementaux et
communautaires
 Assurer le développement et le maintien de bonnes relations avec les autorités
gouvernementales, la communauté acadienne et francophone, les organismes
communautaires, les organismes de prestation de services de santé, et les bailleurs
de fonds auxquels l’organisme est associé, ainsi que la Société santé en français,
notre organisme national, et les autres réseaux santé en français ailleurs au Canada.
 Appuyer et conseiller les partenaires publics et gouvernementaux permettant de faire
avancer la santé en français au bénéfice de la communauté acadienne et
francophone
 Promouvoir la mission et les valeurs de l’organisme à travers des initiatives de
sensibilisation, de représentation, et lors des événements.
Volet Gestion
 Gérer les ressources financières et matérielles, en respectant les budgets
approuvés, et les obligations découlant des ententes avec les bailleurs de fonds, des
politiques de l’organisme et des procédures administratives;
 Proposer, élaborer, coordonner la mise en place des politiques et procédures
administratives, selon les besoins observés

204 – 25 rue Wentworth I Dartmouth I N.-É I. B2Y 2S7
(902) 222-5871 I [email protected] I www.reseausantene.ca
 Produire les rapports administratifs et financiers nécessaires à la reddition de
comptes envers le conseil d’administration et les bailleurs de fonds;
 Évaluer les opportunités de financement et préparer au-besoin les demandes de
financement ;

Volet ressources humaines
 Assurer la performance des membres de l’équipe, et les appuyer dans la réalisation
de leurs tâches et responsabilités;
 Veiller à ce que l’équipe du RSNE opère dans un environnement de travail sain,
respectueux, équitable et inclusif;
 Rédiger les offres d’emploi, assurer leur promotion et procéder à l’embauche et à
l’intégration de nouveaux membres du personnel;
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
– Contrat permanant, à temps complet (35h/semaine)
– Date d’entrée en fonction : lundi 28 septembre
– Salaire : 70 000 – 85 000,00$ selon les compétences et l’expérience
– Assurances collectives
– Allocation de télécommunication : 50$/mois
– Lieu de travail : à distance ou dans les bureaux de l’organisme. Le poste peut
nécessiter des déplacements dans la province et des rencontres en dehors des
heures de travail.
– Ouverture à la flexibilité des horaires de travail
– Équipe géniale
MODALITÉS
Intéressé-e? Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à l’intention du comité de
sélection, à l’adresse [email protected], avant le mercredi 12 août, 9h.
On est un organisme fièrement francophone, on veut recevoir vos candidatures en français 😉
Le RSNÉ a adopté un plan d’action visant à lutter contre la discrimination. Si vous êtes à l’aise de
le faire, nous vous invitons à nous faire part de votre appartenance à un groupe en quête d’équité,
tel que défini par le gouvernement de la Nouvelle-Écosse dans son Cadre d’équité en santé.
https://novascotia.ca/just/publications/docs/health-equity-framework.pdf
En tout temps durant le processus d’embauche, n’hésitez pas à nous faire part des mesures
d’accommodement que vous pourriez avoir besoin par courriel à [email protected] ou par téléphone
au 902-222-5871
Merci à tous ceux et toutes celles qui vont postuler. On aimerait tous et toutes vous recevoir
en entrevue mais seules les candidatures retenues pour un entretien seront contactées. Les
entretiens auront lieu à partir du 18 août 2026.

Le Comité provincial des Jeux de l’Acadie, région Nouvelle-Écosse (CPJANÉ) est à la recherche d’une
personne dynamique pour combler le poste de direction générale. La direction générale a pour mandat
d’assurer la direction et la gestion de l’organisme.

Sous l’autorité du Conseil d’administration, la direction générale est responsable de :
✔ Coordonner les projets du CPJANÉ (Mission jeunesse, tournois provinciaux, compétition
d’athlétisme, Jeux régionaux, participation de la Nouvelle-Écosse à la Finale des Jeux de l’Acadie.)
✔ Administrer les fonds du CPJANÉ et contrôler les mouvements de trésorerie mensuels de
l’organisme (paiement de facture, gestion de budget, demande de financement, etc.)
✔ Coordonner les réunions du Bureau de Direction, du Conseil d’Administration, l’Assemblée
Générale Annuelle, du Comité de l’Académie Jeunesse, du Comité de financement et tout autre
comité formé par le CPJANÉ.
✔ Agir à titre de coordonnateur pour les formations du Programme National des Entraîneurs
(PNCE) en français pour la province de la Nouvelle-Écosse.

Connaissances et compétences recherchées :
● Expérience dans la gestion des organismes à but non lucratif dans le secteur jeunesse ou
communautaire;
● Bonne connaissance des communautés acadiennes de la Nouvelle-Écosse;
● Connaissance du mouvement des Jeux de l’Acadie;
● Expérience dans l’organisation et dans la coordination de diverses activités;
● Expérience en administration ;
● Expérience dans l’animation de groupe, particulièrement auprès des jeunes
● Doit être capable de se déplacer dans l’ensemble de la province et les provinces atlantiques;
● Bonne compétence en communication et très bonne connaissance du français et de l’anglais (parlé
et écrit);
● Bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Google Suites;
● Connaissance en design graphique serait un atout.
Autres informations
● Salaire compétitif à négocier selon l’expérience
● Lieu de travail : à déterminer
● Date d’entrée en fonction : Août 2026

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur lettre de présentation et curriculum vitae (en un
seul document PDF) par courriel avec « Soumission de candidature direction générale » dans l’objet au
plus tard le mercredi 29 juillet 2026 (23h59) à : [email protected]

 

Richard LeBlanc, président (902.740.5016)
Nick Renou, vice-président (902.595.0444)
Comité provincial des Jeux de l’Acadie, région Nouvelle-Écosse