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CSAP – Direction Ressources humaines – Conseil scolaire acadien provincial – Nouvelle-Écosse
La nouvelle Direction, RH pourra être située à la Baie Sainte-Marie où se trouvent le siège social et le bureau régional, ou au bureau de Dartmouth, au bureau de Petit-de-Grat ou encore à une des 22 écoles du CSAP.
Relevant du directeur général, la Direction, RH agit à titre de leader stratégique au sein de l’équipe de gestion en veillant à la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation de toutes les activités reliées à la gestion des ressources humaines et des relations de travail pour le personnel enseignant et non-enseignant (environ 1 400 membres du personnel).
Pour en savoir plus concernant le CSAP, visitez le site www.csap.ca. Si la gestion des ressources humaines en milieu éducationnel vous intéresse, veuillez nous faire part de votre intérêt et nous faire parvenir votre CV en cliquant “Apply” ci-dessous. Pour de plus amples renseignements, communiquez en confidence avec Claire Roussel-Sullivan au (506) 860-0121 ou croussel@royerthompson.com
Université Sainte-Anne – Agente ou agent de la mobilisation des connaissances – Pointe-de-l’Église, NE
35 heures semaine – renouvelable et peut mener à la permanence
Le Bureau de la recherche sollicite actuellement des candidatures en vue de combler le poste d’agente ou agent de la mobilisation des connaissances.
La personne retenue répondra à la Directrice des services de la recherche et effectuera les tâches essentielles afin de communiquer les activités de recherche de l’Université Sainte-Anne à la population universitaire, aux collaborateurs et partenaires et au grand public. La personne devra assurer la création de contenu et la diffusion de l’infolettre mensuelle Allez Savoir et aura à animer des plateformes de médias sociaux en tant que dispositifs de communication du Bureau de la recherche. En étroite collaboration avec le Bureau des communications et du marketing de l’Université Sainte-Anne, la personne retenue aura à rédiger des communiqués de presse et assurer les mises à jour sur le site Web de l’institution. La personne assurera l’organisation de certains événements, en présentiel et en mode hybride.
Date de clôture du concours : 31 mars 2023
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de candidature et leur curriculum vitæ à :
Madame Donna Maillet-Mullen
Directrice des ressources humaines
Université Sainte-Anne
Pointe-de-l’Église (N.-É.) B0W 1M0
Courriel :
Télécopieur : 902-769-3120
Téléphone : 902-769-2114, poste 7258
FPANÉ – Coordination du projet camp et programmation estivale – À distance et/ou Dartmouth, NE
30 heures semaine – 34 semaines de janvier à août 2023 – date limite pour appliquer : 6 janvier 2023
Voulez-vous contribuer à la francophonie de la Nouvelle-Écosse? Venez travailler avec nous!
La FPANÉ est un organisme à but non-lucratif qui représente les parents francophones et leur offre des programmes, des services, des ressources et de la formation en français afin de les appuyer et de les outiller dans leur rôle de premiers éducateurs. Nous sommes à la recherche d’une personne pour coordonner le projet de modules de camps d’été et programmation estivale.
Pour consulter l’offre complète : CLIQUEZ ICI Envoyez votre CV à : dg@fpane.org
Préposé aux services aux visiteurs à Kejimkujik (Répertoire) – Maitland Bridge, NE
Êtes-vous une personne sociable à la recherche d’un bureau fantastique?
Nous recherchons des personnes passionnées qui, tout en mettant l’accent sur le visiteur, travailleront en équipe pour fournir des possibilités d’expériences géniales aux visiteurs du parc national et lieu historique Kejimkujik. Joignez-vous aux milliers de collègues d’un bout à l’autre du pays qui tous les jours font des choses incroyables afin que les Canadiens et les visiteurs d’autres pays puissent découvrir les trésors naturels protégés et mis en valeur par Parcs Canada.
Si vous possédez ce qu’il faut pour créer un lien fort entre ce lieu spécial et ces visiteurs, veuillez saisir l’occasion pour poser votre candidature. Rendez-vous sur Emplois GC pour tous les détails. Vous pouvez également contacter Vanessa Bastarache au (902) 682-2770 pour toute question.
Parcs Canada est un organisme fédéral chargé de protéger et de présenter les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en gérant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
COORDONNATEUR.TRICE DE LA PROGRAMMATION GRAND PUBLIC – Centre communautaire du Grand-Havre (Halifax)
COORDINATION CULTURELLE À POMQUET – La Société acadienne Sainte-Croix (SASC)
Vous avez à cœur la culture acadienne, vous aimez la région de Pomquet ? Ce travail est peut-être pour vous !
La Société acadienne Sainte-Croix a pour mission de renforcer la vie culturelle et linguistique de la communauté acadienne et francophone de Pomquet et ses environs. Poste de coordination culturelle de 30 à 35 heures par semaine, salaire à discuter selon les expériences (20$ à 25$/heure). L’emploi commence aussitôt que possible. Conditionnel au financement.
Les heures sont flexibles et il faut parfois travailler le soir et les fins de semaine. La SASC offre plusieurs bénéfices, dont une des assurances dentaire et médicament. OFFRE COMPLÈTE DISPONIBLE EN CLIQUANT ICI.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en français, en format PDF ainsi que les coordonnées de trois références. Les candidatures peuvent être envoyées jusqu’au 9 décembre 2022 à l’adresse courriel
suivante dg@societesaintecroix.ca
Questions? 902-386-2679 ou dg@societesaintecroix.ca
APPEL D’OFFRES – La Société acadienne Sainte-Croix (SASC)
Étude de transition vers un nouveau centre scolaire-communautaire à Pomquet
La Société acadienne Sainte-Croix (SASC) déménagera au printemps 2023 dans un nouveau centre scolaire communautaire et sera responsable du fonctionnement et des locations (salles de réunion, salle de spectacle, gymnase, centre de conditionnement physique, etc.). Ce nouveau centre est un atout important pour la minorité francophone. Fais bien spécial; la communauté entière (francophone et anglophone) a contribué de façon importante à la construction du centre avec des collectes de fonds de plus de 800000$ par l’entremise du groupe PACRCDA. Pour cette raison, la SASC doit s’assurer que le centre répond bien aux attentes de la communauté minoritaire, mais aussi à ceux de toute la communauté. La SASC doit, entre autres, négocier une entente de fonctionnement avec le groupe communautaire PACRCDA en plus de l’entente avec le CSAP. La SASC veut donc faire une étude afin de saisir les opportunités qui se présentent. Cette étude permettra de faire une transition efficace et d’engager la communauté dans le nouveau centre. LIRE L’APPEL D’OFFRES DÉTAILLÉ
Si vous avez les compétences et l’intérêt pour mener une telle étude, veuillez contacter Paul Gagnon, directeur général de la SASC au 902-386-2679 ou au dg@societesaintecroix.ca avant le 16 novembre 2022.
DIRECTION GÉNÉRALE – CDÉNÉ
Le CDÉNÉ, un organisme à but non-lucratif fondé en 1999, est l’intervenant catalyseur d’initiatives de développement économique menant à la prospérité de la communauté acadienne et francophone de la Nouvelle-Écosse. L’équipe du CDÉNÉ consiste d’environ 23 membres du personnel situés dans les bureaux des cinq plus grandes régions acadiennes de la province, incluant le siège social situé à Halifax. Intéressé.e ? Rendez-vous sur la page de Royer Thompson pour appliquer.
FACILITATRICE DANS LA RÉGION D’ARGYLE – FFANE
La Fédération des femmes acadiennes de la Nouvelle-Écosse (FFANE) est un organisme provincial à but non lucratif
qui a pour mission de promouvoir l’épanouissement et la valorisation des femmes acadiennes et francophones de
la Nouvelle-Écosse. La FFANE accompagne huit (8) regroupements-membres à travers la Nouvelle-Écosse (Argyle,
Chéticamp, Clare, HRM, Pomquet, Richmond, Sydney, Truro). Intéressée ? CONSULTEZ L’OFFRE INTÉGRALE ICI
CHARGÉ.E DES VENTES – Le Courrier de la Nouvelle-Écosse
Vous aimez la vente et vous êtes à la recherche d’un emploi d’appoint flexible et valorisant ? Le Courrier de la Nouvelle-Écosse est à la recherche d’une personne en charge des ventes de publicités pour son édition papier et son site internet. Ce travail peut s’effectuer de n’importe où et à votre rythme. $$$ Rémunération à la commission $$$ Intéressé.e ? Contactez-nous à administration@lecourrier.com ou au 902-514-4303
CRÉATEUR DE CONTENU – Le Courrier de la Nouvelle-Écosse
Vous êtes passionné.e par les actualités locales et vous souhaitez contribuer activement au dynamisme des communautés acadienne et francophones de la Nouvelle-Écosse ? Joignez-vous à la communauté du Courrier de la Nouvelle-Écosse est à la recherche de créateurs et créatrices de contenu (pigistes, photographes, auteurs,…) à travers toute la province pour documenter la vie des communautés francophones et alimenter son écosystème informationnel.
Intéressé.e ? Contactez-nous à nouvelles@lecourrier.com