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PROVINCE DE LA NOUVELLE-ÉCOSSE
POSTE: Agent(e) de développement de la main-d’oeuvre, Bilingue
À votre sujet
La personne recherchée est une personne professionnelle bilingue et mobilisatrice qui possède une expérience en développement de la main-d’œuvre, en gestion de projets et en création de partenariats stratégiques. Elle comprend les réalités de l’éducation en français en milieu minoritaire et en français langue seconde ainsi que les enjeux liés au recrutement, à l’intégration, à la certification et à la rétention du personnel éducatif francophone.
Elle possède un diplôme universitaire dans un domaine pertinent et au moins six années d’expérience connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience. Elle sait notamment :
-concevoir et coordonner des initiatives visant à accroître la disponibilité de personnel qualifié en éducation francophone;
-mobiliser des partenaires gouvernementaux, éducatifs, communautaires et internationaux;
-appuyer le recrutement, l’intégration et la rétention du personnel éducatif;
-comprendre les processus de certification professionnelle ainsi que les programmes d’immigration et de mobilité internationale;
-gérer des projets complexes, des ententes de financement, des budgets et des exigences de reddition de comptes;
-analyser des données et formuler des recommandations stratégiques;
-animer des consultations et des tables de concertation;
-communiquer efficacement en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Son leadership, son jugement et sa capacité à établir des relations de confiance lui permettent de contribuer concrètement au renforcement de la main-d’œuvre en éducation francophone et à la vitalité des communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse.
Exigences linguistiques
Vous devez posséder un niveau avancé de bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une capacité démontrée à travailler et à communiquer efficacement dans les deux langues officielles.
Cette combinaison de compétences et d’expériences permettra au titulaire de contribuer efficacement à la réalisation des priorités du ministère en matière d’éducation en français, de développement de la main-d’œuvre francophone, de coopération internationale et de vitalité des communautés acadiennes et francophones de la Nouvelle-Écosse.
LA SOCIÉTÉ ACADIENNE DE SAINTE-CROIX (SASC)
POSTE: COORDINATION DES ACTIVITÉS À LA SASC
Fédération des parents acadiens de la Nouvelle-Écosse
POSTE: Agent.e de projets – Région nord (temps partiel)
Souhaitez-vous contribuer activement au rayonnement et à l’engagement des parents acadiens et francophones de la Nouvelle-Écosse? Avez-vous le sens de l’organisation, le souci du détail et la capacité de mobiliser des partenaires communautaires? Joignez-vous à notre équipe!
La FPANÉ est un organisme à but non lucratif qui représente les parents francophones et leur offre des programmes, services, ressources et formations en français afin de les appuyer dans leur rôle de premiers éducateurs.
Nous recherchons une personne pour coordonner et assurer le déploiement de nos projets dans la région nord de la Nouvelle-Écosse (Pomquet, Isle Madame, Chéticamp et Sydney).
MANDAT DU POSTE:
Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe, la personne titulaire du poste :
● Assure la planification, la coordination et le suivi des projets régionaux ;
● Maintient des relations professionnelles et structurées avec les écoles, comités de parents et
partenaires communautaires ;
● Respecte les échéanciers et assure une communication proactive avec l’équipe ;
● Produit les suivis administratifs requis (rapports, demandes de financement, etc.).
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. Coordination des projets régionaux
Santé Petite enfance
● Planifier et organiser des ateliers parentaux ;
● Mettre en œuvre les stratégies de mobilisation des connaissances ;
● Développer des outils et espaces d’échange pour les parents ;
● Assurer le suivi et l’évaluation des activités réalisées.
Activités familiales Voir Grand
● Développer et entretenir des liens avec les écoles du CSAP et les comités de parents;
● Collaborer activement avec les partenaires communautaires dans votre région ;
● Planifier et coordonner des activités familiales (présentiel et virtuel) ;
● Rédiger et soumettre les demandes de financement Vice-Versa ;
● Assurer le suivi budgétaire et administratif des activités.
Conversations parentales
● Recruter, accompagner et soutenir les parents bénévoles ;
● Développer des fiches thématiques structurées ;
● Planifier et coordonner les rencontres ;
● Assurer la qualité, la logistique et les suivis post-activité.
2. Collaboration organisationnelle
● Participer aux rencontres d’équipe et aux activités annuelles (camp familial) ;
● Représenter la FPANÉ lors d’événements régionaux ;
● Appuyer les initiatives provinciales selon les besoins (marche familiale, reconnaissance de
l’engagement des parents) ;
● Assurer une communication professionnelle et constante avec l’équipe et les partenaires ;
● Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne :
● Autonome, organisée et fiable ;
● Capable de gérer plusieurs dossiers en respectant des échéanciers ;
● À l’aise avec la planification, le suivi et la reddition de comptes ;
● Possédant d’excellentes habiletés relationnelles et professionnelles ;
● Ayant une bonne connaissance des communautés acadiennes de la région nord ;
● Expérience en planification d’activités familiales et communautaires ;
● Capable de communiquer clairement à l’oral et à l’écrit en français et en anglais.
Atouts :
● Expérience avec les comités de parents et le CSAP ;
● Expérience en développement d’ateliers ou formations ;
● Formation postsecondaire pertinente (loisirs, administration, gestion, etc.).
CONDITIONS DE TRAVAIL
● Contrat d’un an (avril 2026 à mars 2027), renouvelable selon les projets (disponibilité à plus long terme est un atout) ;
● 6 à 7 heures par semaine (avec possibilité d’heures supplémentaires selon les besoins) ;
● Salaire : 26 $/heure ;
● Travail à distance (mais doit habiter la région du nord de la province) ;
● Disponibilité requise durant les heures de bureau (9h à 16h) pour les rencontres d’équipe et partenaires ;
● Doit avoir accès à un ordinateur et l’internet;
● Déplacements occasionnels requis (permis de conduire valide).
CE QUE NOUS VALORISONS
● Le professionnalisme et le respect des engagements ;
● Une communication proactive ;
● Le souci du détail ;
● L’esprit de collaboration ;
● L’engagement envers la mission de la FPANÉ.
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation en français à l’attention de la directrice générale, Nicole Dupuis, avec l’objet : Offre d’emploi – Agent.e de projets région nord.
Date limite: Le poste sera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé. Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]. Veuillez contacter le 902-497-6001 pour toutes questions. Seules les personnes dont la candidature a été retenue en entrevue seront contactées.
*La FPANÉ encourage les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de personnes racisées, de personnes nouvellement arrivées, de personnes vivant avec un handicap et de toute personne issue de groupes sous-représentés.
Le Conseil Scolaire Acadien Provincial
POSTE: MULTIPLES OFFRES
LIEU: Autour de la Nouvelle-Écosse
SALAIRE: –
HEURES/CONTRAT: –
DESCRIPTION: Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la prématernelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire. Le CSAP offre à ses employés un environnement de travail positif où la collaboration, le travail d’équipe et l’excellence sont valorisés.
Si vous souhaitez offrir vos compétences, vos talents et votre passion à nos communautés scolaires, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi et à communiquer avec nous pour en apprendre davantage.
DATE LIMITE POUR APPLIQUER: –
CONTACT POUR APPLIQUER: –
LIEN VERS OFFRE: VOIR OFFRES D’EMPLOIS ICI