Vous trouverez sur cette page les dernières annonces et offres d’emploi de votre communauté. Tarif unique régulier, 150$+taxes – Gratuit pour les organisation membres de la FANÉ.
On this page, you’ll find the latest ads and job offers for your community. Single regular rate, $150+tax FREE for FANÉ members.
Le Conseil acadien de Par-en-Bas (CAPEB)
POSTE: COORDONNATEUR(TRICE) DES OPÉRATIONS
Le Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse (CDÉNÉ)
POSTE: Agent(e) de liaison communautaire – CFA de Chéticamp
Le Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse (CDÉNÉ)
POSTE: Agent(e) des services d’emploi – Immigration francophone
Radio CIFA
POSTE: Étudiant(e) d’été – animateur/animatrice radio
Nous recherchons un(e) étudiant(e) dynamique et bilingue pour rejoindre notre équipe en tant qu’animateur/animatrice radio cet été!
Principales responsabilités:
- Animer une émission de radio quotidienne
- Annoncer les chansons et interagir avec les auditeurs à l’antenne
- Mener des interviews avec des invités
- Apprendre à monter des publicités et des émissions de radio
- Participer è des festivals locaux et à des événements communautaires
Détails du poste
- DATE DE DÉBUT: 29 juin 2026
- DURÉE: 8 semaines
- HORAIRE: 35 heures par semaine
- LUNDI ET MARDI: 6h30 – 14h30
- MERCREDI À VENDREDI: 11h00 – 18h00
- LIEU: Comeauville ou Tusket
Les horaires peuvent varier en fonction des événements locaux; il peut être nécessaire de travailler occasionnellement le week-end.
Qualifications
- Bilingue (français et anglais)
- Énergique, extraverti(e) et à l’aise au micro
- Capable de travailler de manière autonome et en équipe
- Un intérêt pour les médias, la radio ou la communication est un atout
- Être entre 15 et 30 ans au moment de l’entrée en fonction
DATE LIMITE: le 19 juin 2026 à 16h00
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à: [email protected]
REJOIGNEZ-NOUS POUR UNE EXPÉRIENCE PRATIQUE ET FUN DANS LE DOMAINE DE LA RADIODIFFUSION TOUT EN TISSANT DES LIENS AVEC LA COMMUNAUTÉ!
www.cifafm.com
902-769-2432(CIFA)
Université Sainte-Anne
Former aujourd’hui pour soigner demain : le rôle essentiel du programme ASC/CCA
Alors que la population de la Nouvelle-Écosse grandie et vieillit plus rapidement que jamais, les besoins en soins de longue durée et en soutien à domicile ne cessent de croître. Dans de nombreuses familles, la présence d’un ou d’une Auxiliaire en soins continus (CCA) représente bien plus qu’un service : c’est un appui indispensable pour assurer sécurité, dignité et qualité de vie à nos aînés.
Pourtant, le manque de personnel qualifié se fait sentir partout dans la province. Les établissements peinent à répondre à la demande. C’est dans ce contexte que le programme CCA joue un rôle crucial.
D’une durée de seulement six mois, cette formation intensive permet aux étudiants d’acquérir rapidement les connaissances, les compétences pratiques et la confiance nécessaires pour intégrer le milieu de travail. Le programme se distingue par :
• De nombreuses heures de pratique en laboratoire, où les étudiants apprennent les techniques essentielles en simulation réaliste;
• Des stages au cœur du quotidien des résidents, permettant de développer des compétences concrètes et une compréhension humaine du métier;
• Une offre de formation en français, essentielle pour répondre aux besoins des communautés acadiennes et francophones de la province, afin que les aînés puissent recevoir des soins dans la langue qui les met le plus à l’aise;
• Un encadrement professionnel axé sur la compassion, la sécurité et la philosophie des soins centrés sur la personne.
Offrir une formation en français contribue non seulement à soutenir les étudiants francophones, mais aussi à garantir que les résidents qui préfèrent recevoir leurs soins dans leur langue maternelle puissent le faire, favorisant ainsi un environnement plus humain, respectueux et inclusif.
Devenir CCA, c’est choisir une carrière qui a un impact direct et positif sur la vie des personnes aînés. C’est aussi répondre à un besoin urgent dans notre province.
En formant davantage de professionnels dévoués, dans les deux langues officielles, nous contribuons tous à bâtir un réseau de soins solide, humain et accessible pour nos aînés — aujourd’hui et pour les générations à venir.
Recrutement – Université Sainte-Anne
Contactez-nous: [email protected]
Fédération des parents acadiens de la Nouvelle-Écosse
POSTE: Agent.e de projets – Région nord (temps partiel)
Souhaitez-vous contribuer activement au rayonnement et à l’engagement des parents acadiens et francophones de la Nouvelle-Écosse? Avez-vous le sens de l’organisation, le souci du détail et la capacité de mobiliser des partenaires communautaires? Joignez-vous à notre équipe!
La FPANÉ est un organisme à but non lucratif qui représente les parents francophones et leur offre des programmes, services, ressources et formations en français afin de les appuyer dans leur rôle de premiers éducateurs.
Nous recherchons une personne pour coordonner et assurer le déploiement de nos projets dans la région nord de la Nouvelle-Écosse (Pomquet, Isle Madame, Chéticamp et Sydney).
MANDAT DU POSTE:
Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe, la personne titulaire du poste :
● Assure la planification, la coordination et le suivi des projets régionaux ;
● Maintient des relations professionnelles et structurées avec les écoles, comités de parents et
partenaires communautaires ;
● Respecte les échéanciers et assure une communication proactive avec l’équipe ;
● Produit les suivis administratifs requis (rapports, demandes de financement, etc.).
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. Coordination des projets régionaux
Santé Petite enfance
● Planifier et organiser des ateliers parentaux ;
● Mettre en œuvre les stratégies de mobilisation des connaissances ;
● Développer des outils et espaces d’échange pour les parents ;
● Assurer le suivi et l’évaluation des activités réalisées.
Activités familiales Voir Grand
● Développer et entretenir des liens avec les écoles du CSAP et les comités de parents;
● Collaborer activement avec les partenaires communautaires dans votre région ;
● Planifier et coordonner des activités familiales (présentiel et virtuel) ;
● Rédiger et soumettre les demandes de financement Vice-Versa ;
● Assurer le suivi budgétaire et administratif des activités.
Conversations parentales
● Recruter, accompagner et soutenir les parents bénévoles ;
● Développer des fiches thématiques structurées ;
● Planifier et coordonner les rencontres ;
● Assurer la qualité, la logistique et les suivis post-activité.
2. Collaboration organisationnelle
● Participer aux rencontres d’équipe et aux activités annuelles (camp familial) ;
● Représenter la FPANÉ lors d’événements régionaux ;
● Appuyer les initiatives provinciales selon les besoins (marche familiale, reconnaissance de
l’engagement des parents) ;
● Assurer une communication professionnelle et constante avec l’équipe et les partenaires ;
● Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne :
● Autonome, organisée et fiable ;
● Capable de gérer plusieurs dossiers en respectant des échéanciers ;
● À l’aise avec la planification, le suivi et la reddition de comptes ;
● Possédant d’excellentes habiletés relationnelles et professionnelles ;
● Ayant une bonne connaissance des communautés acadiennes de la région nord ;
● Expérience en planification d’activités familiales et communautaires ;
● Capable de communiquer clairement à l’oral et à l’écrit en français et en anglais.
Atouts :
● Expérience avec les comités de parents et le CSAP ;
● Expérience en développement d’ateliers ou formations ;
● Formation postsecondaire pertinente (loisirs, administration, gestion, etc.).
CONDITIONS DE TRAVAIL
● Contrat d’un an (avril 2026 à mars 2027), renouvelable selon les projets (disponibilité à plus long terme est un atout) ;
● 6 à 7 heures par semaine (avec possibilité d’heures supplémentaires selon les besoins) ;
● Salaire : 26 $/heure ;
● Travail à distance (mais doit habiter la région du nord de la province) ;
● Disponibilité requise durant les heures de bureau (9h à 16h) pour les rencontres d’équipe et partenaires ;
● Doit avoir accès à un ordinateur et l’internet;
● Déplacements occasionnels requis (permis de conduire valide).
CE QUE NOUS VALORISONS
● Le professionnalisme et le respect des engagements ;
● Une communication proactive ;
● Le souci du détail ;
● L’esprit de collaboration ;
● L’engagement envers la mission de la FPANÉ.
POUR POSTULER
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation en français à l’attention de la directrice générale, Nicole Dupuis, avec l’objet : Offre d’emploi – Agent.e de projets région nord.
Date limite: Le poste sera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé. Envoyez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]. Veuillez contacter le 902-497-6001 pour toutes questions. Seules les personnes dont la candidature a été retenue en entrevue seront contactées.
*La FPANÉ encourage les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de personnes racisées, de personnes nouvellement arrivées, de personnes vivant avec un handicap et de toute personne issue de groupes sous-représentés.
Municipalité de Clare
POSTE: De multiples offres pour des emplois d’été 2026
Des exemples d’emplois inclus:
Coordinateur(trice) du camp d’été CJA
Moniteur(trice) de camp
Coordinateur(trice) du marketing et PLUS!
Voir tous les offres d’emplois ICI
Le Conseil Scolaire Acadien Provincial
POSTE: MULTIPLES OFFRES
LIEU: Autour de la Nouvelle-Écosse
SALAIRE: –
HEURES/CONTRAT: –
DESCRIPTION: Le Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une éducation de qualité de la prématernelle à la 12e année, en français langue première en milieu minoritaire. Le CSAP compte 23 écoles, fréquentées par plus de 6 500 élèves. Plus de 1 000 employés qui assurent l’éducation des élèves et les accompagnent afin de favoriser leur épanouissement scolaire, culturel et identitaire. Le CSAP offre à ses employés un environnement de travail positif où la collaboration, le travail d’équipe et l’excellence sont valorisés.
Si vous souhaitez offrir vos compétences, vos talents et votre passion à nos communautés scolaires, nous vous invitons à consulter nos offres d’emploi et à communiquer avec nous pour en apprendre davantage.
DATE LIMITE POUR APPLIQUER: –
CONTACT POUR APPLIQUER: –
LIEN VERS OFFRE: VOIR OFFRES D’EMPLOIS ICI