Le protocole d’entente engage les deux parties à commencer un processus de négociation dont l’objectif est d’honorer la valeur patrimoniale, culturelle et spirituelle du bâtiment.

Il reconnait les liens historiques qui unissent les Acadiens à l’Église, les enjeux de préservation culturelle et économique pour la province et l’importance d’une collaboration qui se veut honnête et respectueuse.

«Après de nombreuses années d’efforts pour sauver l’édifice, nous sommes heureux qu’un groupe local se soit manifesté afin d’explorer les moyens de préserver le bâtiment et de lui permettre de demeurer un lieu de rassemblement viable pour la communauté», a exprimé Mgr Brian Joseph Dunn, archevêque de l’archidiocèse de Halifax-Yarmouth.

«Nous sommes unis par notre désir commun de trouver une solution durable pour ce bâtiment remarquable afin qu’il puisse continuer à servir la communauté qui l’a construit et à raconter l’incroyable histoire des Acadiens de Nouvelle-Écosse», a soutenu Gabrielle Bardall, coprésidente de l’ASMHD.

Ce protocole marque un premier pas dans le processus de négociation, mais ne signifie pas que la propriété a été ou sera transférée, précise l’ASMHD. 

Une fois le protocole signé, la prochaine étape consistera à effectuer impérativement des travaux de restauration afin d’éviter toute détérioration supplémentaire, le temps de la poursuite des discussions concernant son futur propriétaire.

Bourse étudiante 

L’Association canadienne des professionnels de l’immersion (ACPI) a annoncé les 10 universités canadiennes qui bénéficieront d’une bourse de 2 500$ pour les étudiants réalisant un stage en immersion française dans des écoles en milieu rural ou éloigné.

«La variété des candidatures reçues et la répartition pancanadienne des établissements sélectionnés sont très encourageantes. Il est inspirant de constater que ces universités s’engagent concrètement pour appuyer les programmes d’immersion française dans leurs communautés», a déclaré Jessica Saada, directrice générale de l’ACPI.

À travers ce projet, l’ACPI maintient ses engagements à soutenir la nouvelle génération d’enseignants, ainsi que la dynamique du réseau d’immersion française au Canada. Ces bourses participent à réduire la charge financière liée aux déplacements, à l’hébergement et à l’éloignement géographique.

Les universités bénéficiaires sont l’Université de Brandon et l’Université de Saint-Boniface dans le Manitoba, l’Université de Calgary en Alberta, l’Université de la Colombie-Britannique, l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard, l’Université Memorial de Terre-Neuve-et-Labrador, l’Université de Nipissing en Ontario, l’Université du Québec à Montréal, l’Université Sainte-Anne et, enfin, l’Université du Yukon.

Réunion du CSAP

Le samedi 13 décembre s’est tenue la dernière rencontre du Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) durant laquelle ont été menées plusieurs présentations.

La Fédération acadienne de la Nouvelle-Écosse (FANE) a notamment soumis le Plan de développement global de l’Acadie pour les 10 prochaines années. Un rapport sur le transport scolaire a été exposé, détaillant les temps moyens des trajets d’autobus. Et le nouveau code de conduite provincial, en vigueur depuis septembre dernier, a été expliqué aux membres.

La réunion a aussi approuvé l’envoi d’une lettre d’appui à l’Université Sainte-Anne pour le projet de rénovation de la piscine du Centre sportif Marcel-R.-Comeau.

Les questions concernant la création d’un comité tripartite (CSAP, ministère de l’Éducation et du Développement de la petite enfance, Office des affaires acadiennes et de la francophonie) et les taux des repas provinciaux ont également été traitées.

Finalement, un moment de silence a été rendu en hommage à Makayela Carson, conductrice de taxi à l’École du Grand-Portage.

La prochaine réunion aura lieu en ligne, le 24 janvier.

Dans nos communautés

CHÉTICAMP: La tournée des lumières de Chéticamp est de retour pour le temps des fêtes. Cet évènement populaire invite à une promenade dans le village pour admirer les décorations de Noël et prendre des photos des maisons et des commerces locaux pour les personnes éloignées de la région.

RIVE-SUD: La minibibliothèque de Lunenburg, dorénavant installée au Second Story Women’s Centre, encourage les membres de la communauté à venir déposer leurs livres et partager leurs coups de cœur littéraires.

Un projet a été rendu possible grâce au soutien bénévole de Ariane Gleize, de Mary-Jo Conway et ses élèves du Centre scolaire de la Rive-Sud, qui ont réparé la bibliothèque et construit une base solide pour son installation, de Marouan Aboukar de l’Association du Centre Communautaire de la Rive-Sud, pour le transport, et de la librairie Lunenburg Bound, qui a accueilli la minibibliothèque pendant plus de deux ans, pour l’appui logistique.

HALIFAX: La foire annuelle d’emplois étudiants bilingues se déroulera le 12 janvier, à la Bibliothèque centrale d’Halifax.

Cet évènement, mené par YMCA Nouvelle-Écosse au travail, le Conseil de développement économique de la Nouvelle-Écosse (CDÉNÉ) et la Municipalité régionale de Halifax, vise à connecter les employeurs et organisations locaux avec des étudiants bilingues âgés de 16 ans et plus, afin de leur offrir des opportunités d’emploi pour l’été.

HALIFAX: Le 15 janvier, l’Immigration Francophone de la Nouvelle-Écosse propose un atelier interactif sur le thème du consentement, nommé «Le Pouvoir du Oui, la Force du Non: Construire une communauté saine».

Cette activité a pour but d’expliquer les bases du consentement, de développer des pratiques de communication respectueuses, de favoriser des relations saines, sécuritaires et équilibrées et de contribuer à bâtir une communauté où chaque voix a son importance.

VALLÉE: À partir du 15 janvier, l’Équipe d’alphabétisation Nouvelle-Écosse organise pour les familles de Wolfville une activité amusante, autour de la lecture et du bricolage, et qui sera animée par France au Club des Lions.